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AGENTES PSICOSOCIALES

EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DE FACTORES RELACIONADOS CON LAS INTERACCIONES SOCIALES, ORGANIZACIONALES Y PSICOLÓGICAS EN EL ENTORNO LABORAL

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DESCRIPCIÓN:

Se refiere al proceso de evaluación y seguimiento de factores relacionados con las interacciones sociales, organizacionales y psicológicas en el trabajo que puede influir en la salud mental, el bienestar emocional y el desempeño de los trabajadores.

Aplicamos la versión presencial y online (CoPsoQ istas 21 en versión corta y versión larga).

Parámetros a Evaluar
» Adecuar la carga y ritmo de trabajo a los trabajadores.
» Fomentar estrategias de comunicación entre los distintos niveles.
» Establecer sistemas de resolución de conflictos.
» Mejorar la motivación de las personas.
» Facilitar la cohesión interna del grupo.
» Potenciar la creatividad y capacidades de los trabajadores.
» Mejorar la calidad de las relaciones laboral

» Evaluación Psicosocial

» Niveles de Exigencia

» Cuestionario

Normativa

» D.S. N° 005-2012-TR Esta normativa establece los requisitos y procedimientos para el monitoreo de agentes psicosociales en el ambiente laboral